Ponts de mai 2026 : poser 8 jours pour obtenir 17 jours de vacances

Vous aimez les calendriers généreux ? Mai 2026 risque de devenir votre mois préféré.

Cette année-là, la France cumule 4 jours fériés en mai (et aucun ne tombe un week-end). Résultat : en posant intelligemment vos congés, vous pouvez construire de vrais « viaducs » de repos.

Le meilleur scénario ? Jusqu’à 17 jours de coupure autour des ponts du début de mois… à condition de bien choisir vos jours (et de réserver tôt, parce que tout le monde a la même idée).

Les jours fériés de mai 2026 (les dates à retenir)

D’après Service Public, voici les jours fériés nationaux qui tombent en mai 2026 :

• Vendredi 1er mai 2026 : Fête du Travail
• Vendredi 8 mai 2026 : Victoire 1945
• Jeudi 14 mai 2026 : Ascension
• Lundi 25 mai 2026 : Lundi de Pentecôte

À noter : le 1er mai est un jour férié au régime particulier (il est en principe chômé, sauf exceptions). Pour les autres, les modalités varient selon votre convention/accord d’entreprise.

La stratégie la plus rentable : relier le 1er mai, le 8 mai et l’Ascension

C’est la configuration la plus intéressante de l’année : 1er mai (vendredi) + 8 mai (vendredi) + Ascension (jeudi), avec trois week-ends au milieu.

Option A (la plus réaliste) : 17 jours de repos en posant 8 jours

Si vous posez les jours suivants :

• Lundi 4, mardi 5, mercredi 6, jeudi 7 mai (4 jours)
• Lundi 11, mardi 12, mercredi 13 mai (3 jours)
• Vendredi 15 mai (1 jour)

… vous pouvez être en repos du vendredi 1er mai au dimanche 17 mai inclus, soit 17 jours consécutifs.

Pourquoi ça marche ?

• Vous « encadrez » le 1er mai et le 8 mai avec le week-end.
• Vous enchaînez avec une deuxième semaine qui tombe pile sur l’Ascension.
• Vous sécurisez le vendredi 15 mai pour ne pas casser le repos entre l’Ascension et le week-end.

Option B (si votre entreprise accorde le pont du 15 mai) : 17 jours avec 7 jours posés

Certaines entreprises « font le pont » le vendredi 15 mai (jour situé entre l’Ascension et le week-end). Si c’est votre cas, vous pouvez retirer le vendredi 15 de votre liste et viser la même coupure avec 7 jours posés.

Attention : un pont peut être accordé (ou non) par l’employeur. Ne partez pas du principe que c’est automatique.

Stratégie 1 : 10 jours d’affilée avec seulement 4 jours posés

Vous voulez un gros break sans exploser votre compteur ? C’est la combinaison la plus simple.

Jours à poser : lundi 4 → jeudi 7 mai (4 jours)

Repos obtenu : du vendredi 1er mai au dimanche 10 mai inclus, soit 10 jours.

C’est idéal pour une vraie semaine de voyage (et pas juste une micro-escapade). Bonus : vous revenez avant la vague de départs de l’Ascension.

Stratégie 2 : l’Ascension « express » (4 jours pour 1 jour posé)

L’Ascension tombe un jeudi en 2026. La combinaison classique :

Jour à poser : vendredi 15 mai

Repos obtenu : jeudi 14 → dimanche 17 mai, soit 4 jours de repos pour 1 jour posé.

Si vous ne pouvez poser qu’un seul jour en mai 2026, c’est clairement celui-là.

Stratégie 3 : viser la Pentecôte (mais attention à la journée de solidarité)

Le lundi de Pentecôte tombe le 25 mai 2026. Sur le papier, c’est parfait pour finir le mois sur une dernière parenthèse.

Le plan « 9 jours »

Jours à poser : mardi 26 → vendredi 29 mai (4 jours)

Repos obtenu : samedi 23 → dimanche 31 mai, soit 9 jours.

Le point à vérifier absolument : Pentecôte = férié… ou travaillé ?

Dans beaucoup d’entreprises, le lundi de Pentecôte sert de journée de solidarité (et peut donc être travaillé). Service Public rappelle que cette journée peut prendre différentes formes et que l’organisation dépend des accords/conventions ou d’une décision de l’employeur.

Concrètement : avant de poser votre stratégie « Pentecôte », vérifiez le paramétrage dans votre entreprise.

Où partir pendant les ponts de mai 2026 ? (idées selon la durée)

Mai, c’est la période parfaite pour voyager : journées longues, températures souvent plus douces, et (souvent) moins de monde qu’en juillet-août.

• Pour 4 jours : une capitale européenne ou une ville accessible en train (et si vous visez Londres, pensez à l’ETA obligatoire : https://discover.ulysse.com/uk-eta-fevrier-2026-francais-angleterre).
• Pour 9–10 jours : un itinéraire plus « road trip » ou une destination mer + visites.
• Pour 2 semaines : un voyage plus lointain ou un grand circuit.

Pour une option sans avion, vous pouvez aussi miser sur des trajets ferroviaires : certaines nouvelles lignes annoncées pour 2026 pourraient changer la donne (https://discover.ulysse.com/oubliez-lavion-ces-5-nouvelles-lignes-de-trains-vont-transformer-vos-vacances-en-2026).

Et si vous cherchez une idée en France pour 4 à 10 jours, le Périgord noir se prête très bien à un séjour slow (https://discover.ulysse.com/perigord-noir-velo-slow-tourisme).

Conseils pratiques (pour éviter les mauvaises surprises)

• Posez vos jours tôt : mai est le mois le plus demandé. Dans certaines équipes, les jours sont « pré-réservés » dès l’ouverture des plannings.
• Vérifiez les règles internes : ponts accordés, RTT, journée de solidarité (Pentecôte), périodes bloquées.
• Réservez transports et hébergements dès que vos congés sont validés : l’Ascension fait grimper la demande.
• Gardez un plan B : si vous n’obtenez pas les deux semaines, les stratégies 10 jours (4 posés) ou 4 jours (1 posé) restent très rentables.

Pour économiser, surveillez aussi les périodes promo : certaines offres partent très vite, surtout quand tout le monde prépare les ponts (https://discover.ulysse.com/soldes-de-janvier-et-boxing-day-ces-offres-de-vacances-risquent-de-partir-en-quelques-heures).

Mini FAQ

Est-ce que les jours fériés sont forcément chômés ?

Non. À part le 1er mai (avec son régime particulier), le fait de chômer un jour férié dépend de votre convention/accord ou de la décision de l’employeur.

Est-ce que le pont du vendredi 15 mai 2026 est automatique ?

Non. Un pont peut être accordé (ou non). Si vous voulez sécuriser une longue coupure, le plus simple est de poser le vendredi 15.

Quel est le meilleur compromis en mai 2026 ?

• 10 jours pour 4 posés si vous voulez un gros break.
• 4 jours pour 1 posé si vous voulez optimiser au maximum.
• 17 jours si vous avez de la marge (et/ou si votre entreprise accorde des ponts).

Sources et ressources

• Service Public – Les jours fériés en 2026 : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A18558
• Service Public – Jours fériés et ponts dans le secteur privé : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2405
• Franceinfo – Calendrier 2026 : comment optimiser les jours fériés : https://www.franceinfo.fr/decouverte/vacances/calendrier-2026-voici-comment-optimiser-les-jours-feries-et-poser-vos-conges-pour-avoir-un-maximum-de-vacances_7703524.html